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南充經緯勞務分享建設工程勞務分包糾紛的預防措施

2021-12-20 10:35:04

南充經緯勞務分享建設工程勞務分包糾紛的預防措施!為了避免出現糾紛,很多行業之間的合作都是需要簽訂合同的。對于建筑行業的分包,有時候也會涉及到糾紛問題,那么,應該如何避免建筑分包糾紛呢?本文,南充勞務分包公司就為大家介紹一下,希望對大家有借鑒幫助的作用!


建設工程勞務分包糾紛的預防:


(1)合法分包和規范操作


首先,項目部負責人授權簽訂勞務分包合同時,應嚴格審查勞務分包企業的工商登記、注冊資本、經營范圍和勞動經營資格,避免簽訂無效的勞務分包合同和不必要的勞務分包糾紛。


其次,必須簽訂勞動合同。簽訂勞務分包合同,必須填寫合同條款,規范語言,字跡(符號)清楚,條款齊全,內容明確,使用準確、明確的條款。必須采用2003年8月中華人民共和國建設部、國家工商行政管理總局制定的《建筑工程施工勞務分包合同示范文本》。


勞務分包


第三,建立合格勞務分包商名單。定期對勞務分包商進行考核評價,加強對勞務分包商的監督管理。在簽訂合同時,雙方應明確各自的權利和義務。作為項目承包商,合同生效后,雙方應積極履行合同中承諾的義務,為勞務分包商創造施工條件。


(2)確保勞務分包和用工合法規范


為避免勞動合同糾紛,必須規范勞務隊伍招用農民工:


一是勞務派遣公司。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同,按月支付勞動報酬;在被派遣勞動者不工作期間,勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的z低工資標準按月支付勞動報酬。


二是直接與農民工簽訂勞動合同?,F有的勞動合同分為固定期限勞動合同、非固定期限勞動合同和勞動合同,以完成某些任務為前提。


以上就是預防勞務分包糾紛的一些措施了,希望對大家有所幫助!希望大家選擇專業、有信譽的公司進行合作,然后建立長期的合作關系,這樣是非常值得推薦的合作方式哦!



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